Teoria da Mudança

Na Fundação FEAC, acreditamos que o bem-estar social é um direito de todos.
Nosso trabalho se baseia na Teoria da Mudança, um planejamento estratégico
para gerar impacto social duradouro em Campinas.

Uma retrospectiva de transformação

A Teoria da Mudança, criada em 2023 a partir de uma reflexão interna, trouxe um direcionamento estratégico com visão de até 2030. Essa metodologia ajudou a repensar processos e a definir as linhas de investimento social privado da organização, o seu posicionamento e uma visão inspiradora de transformação.

Esse movimento marcou o encerramento de um ciclo iniciado em 2018, quando a FEAC migrou do modelo de filantropia assistencial para o Investimento Social Privado (ISP) baseado em projetos. Em 2023, todos os projetos já operavam nesse formato, garantindo acompanhamento, metas e mensuração de resultados.

Paralelamente a essa evolução estratégica, a Fundação fortaleceu sua independência e perenidade por meio de uma estratégia de desenvolvimento territorial. Os recursos para o Investimento Social Privado são garantidos pelo retorno gerado a partir do bom investimento e gestão das terras da Fazenda Brandina. A fazenda, doada por Odíla e Lafayette Álvaro e constitui o patrimônio original da FEAC, é um pilar que assegura a autonomia financeira da Fundação, permitindo que ela mantenha seu foco e consistência em sua missão de transformação social a longo prazo.

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Objetivos Estratégicos da FEAC

Objetivo 1

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Contribuir para que OSCs e parceiros executores tenham maior capacidade organizacional e institucional.

Prazo: até 3 anos

 

 

Objetivo 2

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Promover um ecossistema de inclusão produtiva articulado e equitativo.

Prazo: até 8 anos

 

 

 

Objetivo 3

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Contribuir para que redes de empreendimentos e arranjos produtivos locais tenham acesso a mercados nos territórios prioritários.

Prazo: em até 8 anos

 

Objetivo 4

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Contribuir para que pessoas em situação de vulnerabilidade tenham acesso à renda de modo digno e estável.

Prazo: acima de 8 anos

 

Objetivo 5

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Fomentar a estrutura de governança comunitária compartilhada nos territórios prioritários

Prazo: até 3 anos

 

 

Objetivo 6

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Contribuir para que dados e informações sobre os territórios estejam disponíveis.

Prazo: até 3 anos

 

 

 

Objetivo 7

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Apoiar e engajar a sociedade civil para a participação social na cidade de Campinas.

Prazo: até 8 anos

 

 

Objetivo 8

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Contribuir para que pessoas acessem serviços socioassistenciais qualificados.

Prazo: acima de 8 anos

 

 

Objetivo 9

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Contribuir para que pessoas usufruam de equipamentos comunitários de uso esportivo, cultural, de lazer e de convívio.

Prazo: acima de 8 anos

 

 

Objetivo 10

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Pilotar e sistematizar conhecimento teórico e prático sobre modelos de intervenção e identificar caminhos de inovação para promover maior coesão social por meio da convivência familiar comunitária e saudável

Prazo: até 3 anos

Campinas como Laboratório Social

Em uma cidade com alto IDH, mas com grandes desigualdades sociais, a FEAC enxerga Campinas como um laboratório social — um espaço onde testamos metodologias inovadoras, desenvolvemos soluções replicáveis e criamos modelos de transformação social que podem inspirar outras cidades e regiões do Brasil e do mundo.

Nossos Focos de Atuação

Para construir uma Campinas mais inclusiva, concentramos nossos esforços em três pilares principais:

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Acesso e Inclusão

Facilitamos o acesso a políticas públicas e equipamentos urbanos e comunitários.

  • Políticas Públicas Socioassistenciais

  • Equipamentos Públicos e Comunitários

  • Participação Social

Inclusão Produtiva

Promovemos a autonomia através da inclusão produtiva.

  • Empregabilidade

  • Empreendedorismo

  • Arranjos Produtivos Locais

Convivência Saudável

Fortalecemos a convivência familiar e comunitária.

  • Convivência Comunitária

  • Convivência Familiar

Quem Está Conosco Nessa Jornada?

Nosso sucesso depende da colaboração. Trabalhamos com e para diversos públicos:

Públicos Engajados

Nossos parceiros

Governos (municipal, estadual e federal), investidores sociais, a academia e a sociedade civil organizada.

Públicos Atendidos

Nosso foco

Crianças, adolescentes, jovens e suas famílias, especialmente em territórios vulneráveis.

Como A FEAC Atua: Nossa Estratégia de Transformação Social

Nosso trabalho vai além da atuação tradicional. Ele se baseia em uma estratégia robusta e colaborativa para promover o bem-estar social em Campinas, que engloba aspectos como recursos econômicos, educação, saúde, moradia, esporte, cultura, lazer, qualidade de vida e cidadania.

Para alcançar essa visão, orientamos nossas ações por meio de quatro frentes principais, todas operando em conjunto com nossos parceiros — empresas, investidores sociais privados, poder público, academia, OSCs e movimentos sociais:

Desenvolvimento Territorial

Nesta frente, focamos em fortalecer as comunidades para que sejam protagonistas de seu próprio desenvolvimento. Isso inclui:

  • Diagnóstico e Governança Comunitária: Desenvolvemos diagnósticos e fomentamos a criação de governanças compartilhadas para que a comunidade se organize e co-gestione os planos de desenvolvimento.
  • Inovação e Conhecimento: Disseminamos metodologias inovadoras e conhecimento de qualidade para agentes de transformação.
  • Monitoramento e Avaliação: Fazemos o acompanhamento constante dos planos e avaliamos o impacto de nossas ações nos territórios.

Colaboração Intersetorial

Acreditamos que a união de diferentes setores potencializa a mudança. Nossa atuação se dá por meio de:

  • Articulação e Incidência Política (Advocacy): Articulamos e influenciamos a formulação de políticas públicas e a alocação de recursos.
  • Engajamento de Parceiros: Mobilizamos parceiros estratégicos para a causa da FEAC, como investidores sociais privados, academia e governos, para que colaborem com o campo social.

Fortalecimento de Organizações da Sociedade Civil (OSCs)

Capacitamos e profissionalizamos as OSCs para que elas possam gerar maior impacto social:

  • Desenvolvimento Institucional: Apoiamos as organizações para que aprimorem sua gestão, processos e serviços.
  • Desenvolvimento Organizacional: Promovemos o desenvolvimento humano e organizacional, garantindo que as equipes tenham as competências necessárias para executar a estratégia.

Investimentos em Projetos e Causas

Através de um investimento estratégico, impulsionamos a realização dos nossos objetivos:

  • Investimentos Temáticos: Destinamos recursos para projetos que se alinham diretamente aos objetivos de impacto dos nossos focos de atuação.
  • Outros Investimentos: Apoiamos também outras causas e projetos que contribuem para o campo social, mesmo que não estejam diretamente nos focos de atuação.